人事室業務職掌

一、組織與編制管理

辦理學校組織規程訂定與修正

教職員編制員額管理與報核

職務歸系與職稱核定事項

配合 教育部 及地方政府人事政策執行

二、任免遷調

教師甄選、介聘及聘任作業

公務人員任用、陞遷、調任及離職手續

代理（課）教師聘任與管理

聘書製發與聘期管理

三、考核與獎懲

教職員成績考核（考績）作業

獎懲案件審議與辦理

服務成績證明核發

平時考核與績效管理

四、差勤與待遇管理

出勤管理（請假、加班、補休等）

薪資、加給與各項補助申報

年終獎金及考績獎金作業

退休、撫卹及資遣案件辦理

公保、健保與退撫基金相關業務

五、訓練與進修

辦理在職訓練與研習薦送

教師進修學位及學分審查

專業發展支持與研習紀錄管理

六、人事資料管理

建立與維護人事資料檔案

人事資訊系統填報與資料更新

各項人事統計報表填報

個人資料保護與保密管理

七、權益保障與法規宣導

性騷擾防治及申訴案件協助處理

性別平等及職場不法侵害預防宣導

人事法規諮詢服務

其他上級機關交辦事項

八、廉政宣導

辦理廉政教育訓練與法紀宣導

推動誠信校園與廉能文化

宣導利益衝突迴避相關規定

九、預防貪瀆措施

協助研訂內部控制與風險管理措施

參與重大採購案件之廉政風險評估

督導財產管理與採購程序合法性

十、受理檢舉與查處

受理貪瀆或不法情事檢舉案件

協助調查與事實查核

檢舉人身分保密與保護

十一、公職人員財產申報

辦理應申報人員財產申報通知與審查

利益衝突迴避及相關法令宣導

十二、機密維護與安全維護

公務機密維護宣導與稽核

重要活動及重大事件安全維護協助

校園危機事件預防與通報配合